Menu

Vacature Manager Wonen en Vastgoed bij Ressort Wonen (gesloten)

     Vacature

Ressort Wonen is een kleine woningcorporatie, gevestigd op een bijzondere plek. Tussen de A15 en de Nieuwe Waterweg, omsloten door het Botlekgebied en Europoort, bevindt zich het dorp Rozenburg op het gelijknamig voormalige eiland. Sinds 2010 is Rozenburg onderdeel van de gemeente Rotterdam.

De uitdaging is om de authenticiteit van dit woongebied en van Ressort Wonen te behouden binnen de grote gemeente en tussen grotere corporaties. Ressort Wonen is financieel gezond en in staat om te investeren in wonen en leefbaarheid. Het is de enige woningcorporatie in Rozenburg en zij verhuurt daar ruim 2.300 huurwoningen.

Bij Ressort Wonen staan betaalbare woonlasten, duurzaamheid en betrokken dienstverlening voorop. Om dit lokaal te kunnen realiseren is samenwerking met andere corporaties en met de gemeente Rotterdam een belangrijk speerpunt voor de komende jaren.

Vanwege pensionering zoekt Ressort Wonen een

manager Wonen en Vastgoed

die deel uitmaakt van het managementteam en leiding geeft aan de teams woonservice, dagelijks onderhoud en planmatig onderhoud.

Wat zoeken wij?

De man of vrouw die wij graag aanstellen, heeft ruime ervaring als manager en voldoende kennis van en ervaring met vastgoed en huisvesting. Je wordt extern en intern gezien als autoriteit.  Je hebt je ervaring bij voorkeur opgedaan binnen de corporatiesector. Je kunt je vinden in onze visie op samenwerking tussen kleinere corporaties en hebt zicht op het functioneren van een grote gemeente. Je kunt een visie ontwikkelen op de sociale cohesie in Rozenburg en deze omzetten in actie. Je hebt een academische opleiding.

Wie zoeken wij?

Wij zien graag dat je overtuigt doordat je gelooft in wat je doet en waar je voor staat. Je hebt oprechte interesse in wat mensen bezighoudt en drijft. Je hebt voldoende souplesse om te schakelen tussen bestuurders en huurders, tussen strategie en operatie, tussen sociaal en zakelijk, tussen loslaten en sturen, tussen inleven en aanspreken. Je hebt de wijsheid om te weten wanneer je vragen moet stellen en wanneer je knopen moet doorhakken. Je bent open, eerlijk en respectvol kritisch naar anderen en jezelf. Je kunt zowel binnen de organisatie als in de samenwerking met externe partijen een katalysator zijn en stimuleert persoonlijke en collectieve ontwikkeling. Je bent optimistisch en vrolijk.

Wat bieden wij?

Een bijzonder werkgebied en –zowel buiten als binnen- een interessante opgave. Je kunt je tanden zetten in de samenwerking met andere corporaties en de gemeente, in het uitdragen en realiseren van duurzaamheidsprojecten, het moderniseren van sociaal beheer en het ombuigen van de interne cultuur. Dat hoeft niet morgen klaar te zijn, als er maar sprake is van voortdurende vooruitgang.

Een organisatie met medewerkers die zich inzetten voor de klant, betrokken willen worden en houden van korte lijnen.

Het bruto jaarsalaris ligt tussen € 60.000 en €  82.000 (inclusief vakantiegeld), afhankelijk van de mate waarin je al in het profiel past. Daarnaast hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt bij ons kansen om jezelf te ontwikkelen en uiteraard horen daar goede opleidingsfaciliteiten bij.

Reageren

Als je reageert, willen we graag weten waarom je manager wilt zijn, waarom bij een woningcorporatie en waarom bij Ressort Wonen.

De selectieprocedure wordt begeleid door Atti Poelstra. Vragen kun je haar stellen via email of 06 25 05 17 51. Je kunt je belangstelling melden tot 24 september 2018 via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. voorzien van motivatie en cv. Meer informatie over Ressort Wonen vind je op www.ressortwonen.nl.

Het eerste gesprek is op 28 september 2018, overdag, in Utrecht. De tweede gespreksronde –met de bestuurder, manager bedrijfsvoering en een delegatie van de medewerkers- is op 2 oktober 2018, middag en/of avond, in Rozenburg. Een assessment en integriteitsonderzoek zijn onderdeel van de procedure.

terug naar boven